Dauer: 4 Tage, Anzahl der Teilnehmer / innen: max. 10 Personen

Train The Trainer

Dauer: 4 Tage
Anzahl der TeilnehmerInnen: max. 10 Personen


    Themenbereiche:

  • Lernen als ganzheitlicher Prozess:
    Lernbiologie. Gehirnfunktionen. Gedächtnis. Lerngesetze
  • Grundlagen der Kommunikation:
    Kommunikationsgesetze. Kommunikationsregeln
  • Kreativer, kurzweiliger Seminarverlauf:
    Gelungener Einstieg. Teilnehmer als Kunden gewinnen. Herstellen einer angenehmen Lernathmosphäre. Motivation und Bedürfnisse
  • Methoden der Informationsvermittlung:
    Vortrag/Präsentation. Diskussion. Rollenspiele. Gruppenarbeit. Einzelarbeit. Outdoor-Aktivitäten
  • Psychologie einer Seminargruppe:
    Gruppendynamische Aspekte einer Gruppe. Unterschiedliche Phasenverläufe. Verschiedene Rollen Einzelner. Ressourcen einer Gruppe nutzen
  • Konflikterkennung und -bewältigung:
    Konfliktsignale erkennen. Adäquate Interventionsstrategien. Auswirkungen von Konflikten auf das Seminargeschehen
  • Selbstmanagement des Trainers:
    Mentale Einstimmung. Umgang mit Erfolg und Misserfolg. Führungsverantwortung im Seminar. Stressbewältigung. Entlastungsmöglichkeiten. Eigene positive Ressourcen nutzen.

    Ziele:

    Nach diesem Seminar können Sie Ihre Seminare spannend(er), kurzweilig(er) und erfolgreich(er) gestalten.

    Sie können Spannungsfelder durch gezielte Dialogführung positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig erkennen.

    Sie wissen gruppendynamische Prozesse zu steuern.

    Methoden:

    Vortrag, Diskussion, Übungen, Outdoor-Aktivitäten, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Videoaufnahmen und deren Analyse